| |
|
OUTPLACEMENT BIJ WERK MET PLEZIER!
Een levenslange verbintenis met je werkgever is tegenwoordig uitzonderlijk. Steeds meer mensen krijgen te maken met ontslag door bijvoorbeeld een reorganisatie. Ook zijn er mensen die vrijwillig de organisatie willen verlaten omdat bijvoorbeeld hun functie niet meer passend is. Is één van deze situaties op jou van toepassing? En vindt jouw werkgever het belangrijk om je op een juiste wijze te laten coachen en te begeleiden in je verdere loopbaan? Dan is outplacement bij Werk met Plezier! iets voor jou.
De doelgroep
Outplacement bij Werk met Plezier! is geschikt voor jou wanneer je vrijwillig of gedwongen bij je huidige werkgever vertrekt en verdere coaching en begeleiding in je loopbaan nodig hebt.
Het doel
Het doel van Werk met Plezier! is om je te ondersteunen bij het verlies van je huidige baan en je bewust te laten worden van je kwaliteiten, competenties, ambities en reële loopbaanmogelijkheden en –kansen. Verder bereidt Werk met Plezier! je voor en begeleidt je op de arbeidsmarkt zodat jij je kansen op een andere baan vergroot.
Het resultaat
Het vergroten van je loopbaankansen op de arbeidsmarkt. Je hebt na afloop van het outplacementtraject een strategie en actieplan waarmee je verder stappen kunt ondernemen op de arbeidsmarkt. |
|
