WERKWIJZE

Werk met Plezier! stemt met jou af wat het doel van het loopbaan- of outplacementtraject is. Dit doel is het startpunt van waaruit gewerkt wordt.

Werk met Plezier! helpt je inzicht te krijgen in je persoonlijke thema’s, kwaliteiten en valkuilen. Vervolgens wordt er een relatie gelegd met je loopbaanvraag en je loopbaansituatie. Wat wil je veranderen? Waar loop je werkelijk warm voor? Welke kwaliteiten wil je in de toekomst gaan ontwikkelen? Hoe denk je dat het beste te kunnen doen, op korte en lange termijn? Wat heb je nodig om het nieuwe perspectief te kunnen realiseren? Aan het einde van een loopbaantraject heb je een strategie en actieplan onder de arm waarmee je effectieve vervolgstappen kunt ondernemen.

Afhankelijk van de loopbaanvraag bestaat het loopbaantraject uit gemiddeld 6 tot 8 coachings- en begeleidingsgesprekken. Een bijeenkomst duurt gemiddeld 2 uur. Indien je verder gecoacht en begeleid wil worden richting en/of op de arbeidsmarkt, dan kunnen extra modules toegevoegd worden. Deze modules bieden je CV training, netwerktraining, sollicitatietraining, coaching en begeleiding op de arbeidsmarkt.