WERK MET PLEZIER! BIJ LOOPBAANBEGELEIDING EN OUTPLACEMENT

U bent als werkgever gebaat bij medewerkers die op de juiste plek in uw organisatie zitten. U heeft dan duurzaam inzetbare medewerkers die tevreden zijn en optimaal functioneren. Maar wat als dit niet het geval is?

U vraagt zich af:
In welke functie uw medewerker beter functioneert? 
Hoe u uw vastgelopen medewerker het beste kan ondersteunen?
Hoe u uw medewerker professioneel kan ondersteunen in zijn vragen over zijn of haar loopbaan?
Hoe u uw ontslagen medewerker het beste kan ondersteunen naar een andere baan?

Het getuigt van een zorgvuldig Personeel & Organisatie beleid om uw medewerkers hierin te laten ondersteunen door Werk met Plezier!. Met behulp van loopbaanbegeleiding en outplacement door Werk met Plezier! kunt u uw medewerkers intern of extern daar plaatsen waar zij tot hun recht komen. Medewerkers ervaren grotere persoonlijke effectiviteit, meer succes in hun loopbaan en meer plezier in hun werk!

Werk met Plezier! coacht en begeleidt uw medewerkers individueel met loopbaanvragen en in hun zoektocht naar een andere baan. Uw medewerkers leren hun eigen loopbaan (opnieuw) te sturen en in te richten.

Maatwerk, betrokken, open, oprecht en persoonlijk zijn voor Werk met Plezier! belangrijke kernwaarden.